На проведение служебной проверки работодателем отводится один месяц с момента, когда стало известно о совершении работником злоупотребления. www.buhsoft.ru
Этот срок можно продлить на время, когда работник находился на больничном или в отпуске, но не более чем на 6 месяцев. www.buhsoft.ru
Нарушение сроков проведения служебной проверки автоматически освобождает виновного от дисциплинарной ответственности. ru.wikipedia.org