Сколько дней отпуска без содержания можно взять по семейным обстоятельствам?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. base.garant.ru www.consultant.ru

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работникам в случаях рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. base.garant.ru www.consultant.ru