Сколько дней длится ежегодный оплачиваемый отпуск по трудовому кодексу?

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска по Трудовому кодексу РФ — минимум 28 календарных дней в году (ст. 115 ТК РФ). nalog-nalog.ru

Более длительный отпуск может быть установлен:

• федеральным законодательством для отдельных категорий работников; nalog-nalog.ru
• внутренними регламентами предприятия (например, коллективным договором). nalog-nalog.ru

Например, учителя и преподаватели вузов могут отдыхать 56 календарных дней, несовершеннолетние — 31 календарный день, люди с инвалидностью — 30 календарных дней. journal.tinkoff.ru

По договорённости между руководством и работником отпуск может быть взят частями, при условии что хотя бы одна часть имеет продолжительность не меньше 14 дней. nalog-nalog.ru

В длительность отпуска не включаются дни праздников и болезни. nalog-nalog.ru