Да, удалённая работа на ООО или АО считается коммерческим использованием компьютера, так как работодатель обеспечивает дистанционного сотрудника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, в том числе компьютером. 24

Согласно статье 312.6 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства. 24

Если работник с согласия работодателя использует своё оборудование, то компания должна выплачивать компенсацию за его использование — арендную плату или амортизацию, а также возмещать связанные с техникой расходы, например заправку принтера чернилами. 2

Согласно статье 188 Трудового кодекса РФ, работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. 5