Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

В описанной ситуации работник не обязан возвращать отпускные, если между отпуском за 19 и 20 годы прошёл год. 1 При увольнении работодатель должен сделать перерасчёт, если сотрудник остался должен организации. 1

Требование вернуть переплаченные отпускные законно только в нескольких случаях: 2

• если работодатель допустил счётную ошибку — ошибку в арифметических действиях; 2
• если работник не выполнял нормы труда или по его вине был простой; 2
• если есть решение суда. 2

При этом даже в случае счётной ошибки работник может сообщить работодателю, что не согласен вернуть деньги, и предложить ему обратиться в суд. 2 В суде работодателю придётся доказать, что ошибка была именно счётной, а не, например, технической — из-за таких работники не обязаны возвращать деньги. 2 Кроме того, в суде можно сослаться на то, что уже прошёл срок исковой давности — один год со дня обнаружения причинённого ущерба. 2

Также при увольнении работник вправе получить компенсацию за неиспользованный отпуск, независимо от его количества и давности отпускных периодов. 46