Работодатель отказывается предоставить номер телефона отдела кадров и бухгалтерии. Законно ли это?

Для получения точной информации о законности отказа работодателя предоставить номер телефона отдела кадров и бухгалтерии рекомендуется обратиться к юристу.

Нет, это не законно, поскольку работодатель не может обрабатывать контактные данные работника (номер телефона, электронную почту и т. д.) без его согласия. www.audit-it.ru Если работодатель планирует использовать такую информацию, ему необходимо получить на это согласие работника. www.klerk.ru www.audit-it.ru

Согласно статье 65 ТК РФ, предоставление каких-либо документов с контактными данными не требуется. www.klerk.ru Если работодатель получает от работника, хранит и передаёт лишь ту информацию, которая необходима для исполнения трудового договора, получение согласия работника на такие действия не требуется. www.audit-it.ru

Если работодатель отказывается предоставить номер телефона, можно направить требование по юридическому адресу организации заказным письмом с уведомлением и описью вложения. pravoved.ru Если в разумные сроки информации не будет, можно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. pravoved.ru

Пользователь

Время добавления