Если работодатель отказывается выдавать трудовой договор, можно предпринять следующие шаги:

1. Подать жалобу в инспекцию Роструда. 13 Профильный орган надзора обязан рассмотреть жалобу и может обязать работодателя выдать документы. 1 Подать жалобу можно лично, по почте или через сервис «Онлайнинспекция.рф». 1
2. Обратиться в местную прокуратуру. 13 Прокуратура должна отреагировать на жалобу на нарушение трудового законодательства и разобраться в ситуации. 3
3. Подать иск в суд. 13 Ситуация, когда не произошла выдача трудового договора на руки, может рассматриваться как основание для выплаты компенсации морального вреда. 3 Но подать иск можно только после того, как будет направлено письменное обращение к работодателю. 3

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.