Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

В случае, если работодатель не предоставил отчёт СЗВ-СТАЖ, а в отношении него введено конкурсное производство, можно обратиться в Пенсионный фонд (Социальный фонд России). 15 При обнаружении нарушений ПФР составляет акт, который передаётся работодателю. 1 В течение 15 дней работодатель должен представить в Пенсионный фонд разъяснения по поводу несдачи отчётных документов, просрочки либо ошибок в представленных сведениях. 1

Если нарушение будет подтверждено, ПФР направит работодателю требование о перечислении штрафа. 1 На выплату даётся 10 дней. 1 Если штраф не был уплачен по истечении срока, сумма взыскивается в принудительном порядке. 1 В этом случае Пенсионный фонд составляет соответствующий иск и отправляет его в суд. 1

До даты прекращения производства по делу о банкротстве конкурсный управляющий наделён полномочиями руководителя организации, в том числе по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учёта по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении всех лиц, работающих в данной организации по трудовому договору, а также заключивших договор гражданско-правового характера. 2