работодатель не предоставил отчет сзв стаж, в отношении него введено конкурсное производство, куда обращаться?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

В случае, если работодатель не предоставил отчёт СЗВ-СТАЖ, а в отношении него введено конкурсное производство, можно обратиться в Пенсионный фонд (Социальный фонд России). astral.ru sfr.gov.ru При обнаружении нарушений ПФР составляет акт, который передаётся работодателю. astral.ru В течение 15 дней работодатель должен представить в Пенсионный фонд разъяснения по поводу несдачи отчётных документов, просрочки либо ошибок в представленных сведениях. astral.ru

Если нарушение будет подтверждено, ПФР направит работодателю требование о перечислении штрафа. astral.ru На выплату даётся 10 дней. astral.ru Если штраф не был уплачен по истечении срока, сумма взыскивается в принудительном порядке. astral.ru В этом случае Пенсионный фонд составляет соответствующий иск и отправляет его в суд. astral.ru

До даты прекращения производства по делу о банкротстве конкурсный управляющий наделён полномочиями руководителя организации, в том числе по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учёта по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении всех лиц, работающих в данной организации по трудовому договору, а также заключивших договор гражданско-правового характера. xn--b1afbtsccgdmde.xn--p1ai