Защита трудовых прав несовершеннолетних важна в современном обществе по нескольким причинам:

• Учёт возрастных и психологических особенностей. 15 Несовершеннолетние обладают ограниченной трудоспособностью, для них характерны повышенная утомляемость, низкий уровень физической силы и психологическая неустойчивость. 1 Если не учитывать эти особенности при трудоустройстве, подростки могут столкнуться с рядом проблем: привлечение к труду без заключения трудового договора, высокая трудовая и материальная ответственность, ненормированный рабочий график, неподобающие условия труда и т. д.. 1
• Защита от вредных и опасных условий труда. 24 Законодательство запрещает использовать детей на работах с вредными и опасными условиями, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. 24
• Обеспечение безопасных условий труда. 25 Работодатель обязан контролировать соблюдение условий, предусмотренных для работы с подростками. 5 Это включает в себя обеспечение безопасных условий труда и соблюдение режима труда и отдыха, предписанного нормативно-правовыми актами. 5
• Поддержка в профессиональном развитии. 4 Для несовершеннолетних, например детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государство обеспечивает профессиональную подготовку и трудоустройство. 4

Таким образом, защита трудовых прав несовершеннолетних помогает предотвратить негативные ситуации, связанные с трудоустройством подростков, и обеспечить им безопасные и подходящие условия труда.