Соблюдение сроков выплаты зарплаты согласно трудовому законодательству важно по следующим причинам:
Защита прав работников. talari.ru Нарушение сроков может привести к задержке заработной платы и нарушению прав сотрудников на получение своего заработка в срок. talari.ru
Штрафы для работодателя. www.klerk.ru Для юридических лиц размер штрафа составляет от 30 до 70 тыс. рублей, для должностного лица и ИП — от 1 до 20 тыс. рублей. www.klerk.ru Размер зависит от того, первичное правонарушение совершено или повторное. www.klerk.ru
Материальная ответственность. simfmo.rk.gov.ru Согласно статье 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. simfmo.rk.gov.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.