Почему в России официальные выходные дни регулируются трудовым кодексом?

Официальные выходные дни в России регулируются Трудовым кодексом, потому что он устанавливает общие правила предоставления выходных дней работникам. glavkniga.ru torg.1c.ru

Согласно статье 111 ТК РФ, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. torg.1c.ru Общим выходным днём является воскресенье. torg.1c.ru Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе работодатель определяет сам коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. glavkniga.ru torg.1c.ru Как правило, выходные предоставляются подряд, то есть время отдыха — это суббота-воскресенье или воскресенье-понедельник. glavkniga.ru

Также Трудовой кодекс определяет, что в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. www.consultant.ru base.garant.ru