Официальные выходные дни в России регулируются Трудовым кодексом, потому что он устанавливает общие правила предоставления выходных дней работникам. 25

Согласно статье 111 ТК РФ, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. 5 Общим выходным днём является воскресенье. 5 Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе работодатель определяет сам коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. 25 Как правило, выходные предоставляются подряд, то есть время отдыха — это суббота-воскресенье или воскресенье-понедельник. 2

Также Трудовой кодекс определяет, что в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. 13