Почему одиноким матерям необходимо знать свои права в трудовом законодательстве?

Одиноким матерям необходимо знать свои права в трудовом законодательстве, потому что они имеют ряд льгот и преимуществ, которые обеспечивают социальную защищённость и дополнительные возможности. epp.genproc.gov.ru

Некоторые из них:

• Дополнительный отпуск. pravoved.ru epp.genproc.gov.ru Одинокой маме с ребёнком до 14 лет положен дополнительный двухнедельный отпуск «за свой счёт». pravoved.ru Она может присоединить его к ежегодному отпуску, разбить на части и использовать в любое время на своё усмотрение. pravoved.ru
• Запрет на увольнение. pravoved.ru journal.tinkoff.ru Одинокую мать нельзя уволить по инициативе работодателя, пока ребёнку не исполнится 14 лет, а если ребёнок-инвалид, то и до 18 лет. pravoved.ru
• Неполное рабочее время. pravoved.ru dzen.ru Если обстоятельства не позволяют работать целый день, а ребёнок младше 14 лет, можно попросить работодателя перевести на неполный рабочий день. pravoved.ru Правда, в таком случае пропорционально сокращению рабочего дня уменьшится и зарплата. pravoved.ru
• Ограничение на командировки и сверхурочную работу. pravoved.ru journal.tinkoff.ru Без письменного согласия нельзя привлекать мам, чьи дети младше 5 лет, к сверхурочной работе, работе ночью, по праздникам и в выходные. pravoved.ru Также нельзя направлять их в служебные командировки. pravoved.ru

Таким образом, знание своих прав в трудовом законодательстве помогает одиноким матерям иметь постоянное место работы и определённые гарантии для обеспечения ребёнка. brobank.ru