Почему коллективное трудовое право играет важную роль в регулировании трудовых отношений?

Коллективное трудовое право играет важную роль в регулировании трудовых отношений по нескольким причинам:

• Обеспечение баланса интересов. www.ekam.ru Коллективный договор позволяет установить гарантии и льготы, которые сверх предусмотренных законодательством. www.ekam.ru Это способствует улучшению условий труда для работников и повышает привлекательность работодателя в глазах сотрудников. www.ekam.ru
• Защита прав работников. www.ekam.ru Коллективный договор защищает права сотрудников в области оплаты труда, режима работы и отдыха, охраны труда, занятости. www.ekam.ru
• Стимулирование трудовой активности. cyberleninka.ru Коллективный договор может пробудить интерес работников к творческому и производительному труду путём установления моральных и материальных стимулов. cyberleninka.ru
• Упорядочение процесса труда. ui.tsu.ru Коллективный договор выполняет организующую и производственную функцию, стандартизируя условия применения наёмного труда и упорядочивая его процесс. ui.tsu.ru
• Снижение текучести кадров. www.ekam.ru Реализация положений коллективного договора способствует росту мотивации и производительности труда, укреплению трудовой дисциплины. www.ekam.ru
• Возможность участия в управлении организацией. elets-adm.ru Коллективный договор — одна из возможностей реализации права работников на участие в управлении организацией. elets-adm.ru