Вопросы к Поиску с Алисой
Недоработка по вине работодателя оплачивается в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. www.consultant.ru base.garant.ru
Это предусмотрено статьёй 155 Трудового кодекса РФ. www.consultant.ru base.garant.ru