На сколько дней можно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск можно разделить на части. www.consultant.ru its.1c.ru При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. www.consultant.ru its.1c.ru

Трудовой кодекс РФ не устанавливает, на сколько частей можно разделить отпуск. its.1c.ru Продолжительность каждой части определяется по соглашению сторон трудового договора. its.1c.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?