Если на работе задерживают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, можно предпринять следующие действия:
- Уточнить у работодателя, направил ли он информацию о сотруднике в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС). www.baby.ru По закону работодатель обязан предоставить документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в течение пяти календарных дней с даты получения заявления от сотрудника. aif.ru
- Обратиться лично в ФСС. www.baby.ru Это можно сделать через «Личный кабинет получателя социальных услуг» на сайте ведомства. www.baby.ru Для входа в личный кабинет нужно указать реквизиты работодателя: ИНН и полное наименование. www.baby.ru
- Сообщить о невыплате или несвоевременной выплате пособия в государственную инспекцию труда региона. aif.ru base.garant.ru Также можно подать обращение в территориальный орган Роструда (государственную инспекцию труда) по месту нахождения работодателя. base.garant.ru
- Обратиться в суд с иском. aif.ru base.garant.ru При этом нужно учитывать, что срок исковой давности составляет три месяца за разрешением индивидуального трудового спора, один месяц — по спорам об увольнении, один год — за разрешением спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат. base.garant.ru
Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.