Если на работе задерживают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, можно предпринять следующие действия:

1. Уточнить у работодателя, направил ли он информацию о сотруднике в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС). 1 По закону работодатель обязан предоставить документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в течение пяти календарных дней с даты получения заявления от сотрудника. 2
2. Обратиться лично в ФСС. 1 Это можно сделать через «Личный кабинет получателя социальных услуг» на сайте ведомства. 1 Для входа в личный кабинет нужно указать реквизиты работодателя: ИНН и полное наименование. 1
3. Сообщить о невыплате или несвоевременной выплате пособия в государственную инспекцию труда региона. 24 Также можно подать обращение в территориальный орган Роструда (государственную инспекцию труда) по месту нахождения работодателя. 4
4. Обратиться в суд с иском. 24 При этом нужно учитывать, что срок исковой давности составляет три месяца за разрешением индивидуального трудового спора, один месяц — по спорам об увольнении, один год — за разрешением спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат. 4

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.