На предприятии просят всех ставить друг другу кту,законно-ли ?

Для получения точной информации о законности требования ставить друг другу КТУ на предприятии рекомендуется обратиться к юристу.

Да, применение коэффициента трудового участия (КТУ) законно, но с некоторыми ограничениями. www.buhonline.ru

КТУ позволяет справедливо распределить сумму денег, заработанную целым коллективом, между отдельными участниками. www.buhonline.ru Его применяют при начислении вознаграждения, которое предназначено для группы людей. www.buhonline.ru

Однако недопустимо, чтобы использование КТУ привело к уменьшению заработной платы, закреплённой в трудовом договоре. www.buhonline.ru Также есть гарантированные законом выплаты, сумма которых не может зависеть от КТУ. www.buhonline.ru

Критерии для проставления КТУ целесообразно закрепить в локальном акте и сделать процесс прозрачным и понятным для работников. www.kdelo.ru

Как правило, размер коэффициента определяется советом бригады или на общем собрании. www.buhgalteria.ru Для этого эти органы должны принять решение, оформленное в виде протокола при каждом начислении зарплаты. www.buhgalteria.ru