На какой срок может быть установлен режим неполного рабочего времени для женщины с ребенком до 14 лет?

Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, режим неполного рабочего времени для работника, в том числе для женщины с ребёнком до 14 лет, может устанавливаться на любой срок, согласованный сторонами трудового договора. sudact.ru base.garant.ru

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. sudact.ru base.garant.ru