Максимальный срок административного отпуска (отпуска без сохранения заработной платы) законом не ограничен. 2 Его можно взять на любой срок — несколько дней, недель, месяцев или даже лет. 4
Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. 1