Можно ли пойти в отпуск раньше 6 месяцев?

Да, можно пойти в отпуск раньше шести месяцев после трудоустройства. www.hr-director.ru Для этого необходимо согласовать это с работодателем. www.hr-director.ru

Согласно ч. 2 ст. 122 ТК РФ, по соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. nalog-nalog.ru kontur.ru

Некоторые категории сотрудников имеют право уйти в отпуск, не проработав полгода: kontur.ru

• женщины перед отпуском по беременности и родам или сразу после него; kontur.ru
• работники, не достигшие 18-летия; kontur.ru
• работники, усыновившие ребёнка (детей) в возрасте до трёх месяцев. kontur.ru

Также до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется несовершеннолетним, усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев, совместителям — одновременно с отпуском на основной работе. www.hr-director.ru