Могут ли уволить за прогул 1 день?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / Могут ли уволить за прогул 1 день?

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#Увольнение #Прогул #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ЮридическаяПомощь

Могут ли уволить за прогул 1 день?

Нейро

На основе 5 источников

www.bitrix24.ru

Что считается прогулом на работе: правила и последствия по трудовому кодексу

www.kontur-extern.ru

Прогул сотрудника: как правильно оформить — Контур.Экстерн

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Онлайн Инспекция - Расторжение трудового договора в связи с прогулом работника

www.kdelo.ru

Насколько рискованно расторгать договор за прогул 1 рабочего дня?

www.advgazeta.ru

Когда за прогул нельзя уволить?

Да, работодатель может уволить сотрудника даже за один прогул. 1 4 Это предусмотрено статьёй 81 Трудового кодекса РФ. 1 4
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырёх часов подряд в течение рабочего дня или смены. 1 5

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?