Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
Несколько действий, которые можно предпринять при задержке зарплаты, если вы работаете неофициально:
- Написать претензию работодателю. pravoved.ru Направьте её на адрес работодателя заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. pravoved.ru
- Обратиться в трудовую инспекцию (Роструд). pravoved.ru Для этого нужно составить жалобу в свободной форме, указать обстоятельства и существующие признаки трудовых отношений. pravoved.ru К жалобе следует приложить документы, подтверждающие существование отношений с работодателем. pravoved.ru Направить жалобу можно по почте в представительство Роструда в своём регионе или в электронной форме с помощью сервиса «Онлайнинспекция.рф». pravoved.ru
- Если реакции со стороны Роструда нет, можно обратиться с жалобой в прокуратуру. pravoved.ru Составьте жалобу в свободной форме и укажите в ней на нарушения как со стороны работодателя, так и со стороны подразделения Роструда. pravoved.ru Районная прокуратура обязана рассмотреть обращение, провести по нему проверку и принять меры. pravoved.ru
- Если предыдущие меры не дали результата, можно обратиться с исковым заявлением в суд. pravoved.ru Срок исковой давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса, составляет 1 год с момента невыплаты зарплаты. pravoved.ru В течение этого времени необходимо собрать доказательства неофициальной занятости и документы, подтверждающие размер выплат, составить исковое заявление в районный суд по месту нахождения организации-работодателя либо по собственному адресу. pravoved.ru
Если решение суда будет в вашу пользу, дождитесь его вступления в законную силу и обратитесь с исполнительным листом к судебному приставу. www.kp.ru