Некоторые категории работников, которым положен длительный административный отпуск (отпуск за свой счёт) по закону (ст. 128, 174, 263, 286 ТК РФ): 1

• Участники Великой Отечественной войны — до 35 дней в год. 15
• Работающие пенсионеры по возрасту — до 14 дней в год. 15
• Родители или супруги погибших или умерших военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов или иных приравненных к ним категорий лиц — до 14 дней в год. 1
• Инвалиды — до 60 дней в год. 15
• Сотрудники, имеющие новорождённого ребёнка, вступающие в брак или понесшие утрату близкого родственника — до 5 дней. 1
• Работники, совмещающие работу с обучением в вузах или получающие среднее профессиональное образование — для сдачи вступительных испытаний до 15 дней, для прохождения промежуточной аттестации до 15 дней в год, а для написания и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых экзаменов до 4 месяцев. 1
• Работники, имеющие детей или являющиеся одинокими родителями — дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней в год. 1
• Совместители, у которых отпуск по основному месту работы продолжительнее, чем у работодателя. 1

Супруги военнослужащих также имеют право на административный отпуск по желанию, если он им необходим для совместного отдыха. 1 Число дней будет зависеть от отпуска военнослужащего (Ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»). 1

Сотрудники, являющиеся народными дружинниками или внештатными сотрудниками полиции, имеют право взять до 10 неоплачиваемых календарных дней в год (ст. 26 Федерального закона «Об участии граждан в охране общественного порядка»). 1

Продолжительность административного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. 45 Работодатель не имеет права насильно заставлять брать отпуск за свой счёт. 3