Некоторые категории работников, которым положен длительный административный отпуск (отпуск за свой счёт) по закону (ст. 128, 174, 263, 286 ТК РФ): www.buhsoft.ru
- Участники Великой Отечественной войны — до 35 дней в год. www.buhsoft.ru www.audit-it.ru
- Работающие пенсионеры по возрасту — до 14 дней в год. www.buhsoft.ru www.audit-it.ru
- Родители или супруги погибших или умерших военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов или иных приравненных к ним категорий лиц — до 14 дней в год. www.buhsoft.ru
- Инвалиды — до 60 дней в год. www.buhsoft.ru www.audit-it.ru
- Сотрудники, имеющие новорождённого ребёнка, вступающие в брак или понесшие утрату близкого родственника — до 5 дней. www.buhsoft.ru
- Работники, совмещающие работу с обучением в вузах или получающие среднее профессиональное образование — для сдачи вступительных испытаний до 15 дней, для прохождения промежуточной аттестации до 15 дней в год, а для написания и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых экзаменов до 4 месяцев. www.buhsoft.ru
- Работники, имеющие детей или являющиеся одинокими родителями — дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней в год. www.buhsoft.ru
- Совместители, у которых отпуск по основному месту работы продолжительнее, чем у работодателя. www.buhsoft.ru
Супруги военнослужащих также имеют право на административный отпуск по желанию, если он им необходим для совместного отдыха. www.buhsoft.ru Число дней будет зависеть от отпуска военнослужащего (Ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»). www.buhsoft.ru
Сотрудники, являющиеся народными дружинниками или внештатными сотрудниками полиции, имеют право взять до 10 неоплачиваемых календарных дней в год (ст. 26 Федерального закона «Об участии граждан в охране общественного порядка»). www.buhsoft.ru
Продолжительность административного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. glavkniga.ru www.audit-it.ru Работодатель не имеет права насильно заставлять брать отпуск за свой счёт. www.klerk.ru