Когда положен отпуск после выхода из декрета?

Женщине можно давать очередной отпуск сразу после того, как она вышла из отпуска по беременности и родам (ст. 260 ТК РФ). 1 Это право сохраняется за сотрудницей вне зависимости от того, какой стаж работы в компании она имеет на момент возвращения в должность. 1

После выхода из декретного отпуска работник имеет право на полный ежегодный отпуск — 28 календарных дней за текущий рабочий год, даже если к моменту начала отпуска отработал его не полностью. 4 Это означает, что сотрудница вправе получить отпуск авансом за текущий рабочий год. 4 Взять отпуск авансом за будущий рабочий год сотрудница не может. 4

Если у работницы накопились неиспользованные дни отпуска за прошлые годы, она вправе их взять после отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком вместе с отпуском за текущий рабочий год. 4

Для оформления отпуска сотруднице достаточно написать заявление, а работодателю — внести изменения в график отпусков. 1