Какой размер компенсации за задержку зарплаты устанавливается трудовым законодательством?

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, минимальный размер компенсации за задержку зарплаты — не менее 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки. www.glavbukh.ru profkadrovik.ru

Однако работодатель может установить более высокий размер компенсации в коллективном или трудовом договоре. www.glavbukh.ru profkadrovik.ru

Формула для расчёта компенсации: www.glavbukh.ru

Компенсация за задержку зарплаты = Задолженность по зарплате × 1/150 ключевой ставки (или больший процент, установленный организацией) × Количество дней задержки. www.glavbukh.ru