Каковы юридические последствия игнорирования права на отгул?

Некоторые юридические последствия игнорирования права на отгул:

• Дисциплинарная ответственность. www.consultant.ru Если работник использует отгул самовольно, работодатель может привлечь его к ответственности, в частности за прогул (при отсутствии на работе весь день или более четырёх часов подряд). www.consultant.ru
• Увольнение. ftp.delo-press.ru prokuratura-zo-krd.ru Если работодатель расценит неявку работника как прогул без уважительных причин, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание, в том числе в виде увольнения. ftp.delo-press.ru

Однако есть исключения, когда работник может использовать отгул без согласования. www.consultant.ru Например, если работодатель отказал в предоставлении отгула после дня сдачи крови, работник всё равно может его использовать. www.consultant.ru В этом случае его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за самовольное использование отгула. www.consultant.ru

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.