Каковы условия получения ежегодного оплачиваемого отпуска согласно Трудовому кодексу Турции?

Согласно статье 53 Закона о труде Турции, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам, проработавшим не менее одного года у одного и того же работодателя, включая испытательный период. consultingtr.com pravoturka.com

Продолжительность отпуска зависит от стажа работы: consultingtr.com

• 14 дней — при стаже от одного до пяти лет; consultingtr.com
• 20 дней — при стаже от пяти до 15 лет; consultingtr.com
• 26 дней — при стаже 15 лет и более. consultingtr.com

Для сотрудников моложе 18 лет и старше 50 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 20 дней. consultingtr.com pravoturka.com

Государственные, религиозные праздники и обычные выходные дни не включены в отпуск, поэтому он продлевается на количество нерабочих дней. helphome.ru

Работник не может отказаться от права на отпуск и не может заниматься оплачиваемой работой в течение этого периода. istanbul.com pravoturka.com В противном случае работодатель вправе потребовать возврата выплаченного отпускного пособия. pravoturka.com

Если сотрудник собирается проводить отпуск за пределами города, где он трудоустроен, работодатель должен предоставить ему дополнительные дни отпуска на дорогу. helphome.ru Количество дополнительных дней может быть до 4-х: два дня на дорогу до места и два дня на обратный путь. helphome.ru