Условия и основания для перевода сотрудника уголовно-исполнительной системы описаны в Федеральном законе от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“». 2

Некоторые основания для перевода на равнозначную должность:: 2

• необходимость замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации; 23
• состояние здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; 23
• личные или семейные обстоятельства; 23
• сокращение замещаемой сотрудником должности; 23
• восстановление сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник; 23
• прекращение необходимого для исполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; 23
• предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также устранение обстоятельств, связанных с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства. 23

Некоторые основания для перевода на нижестоящую должность:: 2

• состояние здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; 23
• личные или семейные обстоятельства; 23
• сокращение замещаемой сотрудником должности; 23
• восстановление сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность; 23
• прекращение необходимого для исполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; 23
• несоответствие сотрудника замещаемой должности (с учётом рекомендации аттестационной комиссии). 23

Перевод сотрудника на иную должность осуществляется по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя и оформляется соответствующим актом, который доводится до сведения сотрудника под расписку. 23

До назначения сотрудника на должность в уголовно-исполнительной системе по новому месту службы с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы. 23