Каковы последствия невыплаты заработной платы для работодателя согласно законодательству России?

Согласно законодательству России, невыплата заработной платы влечёт для работодателя различные последствия, в зависимости от сроков и причин задержки. www.klerk.ru

Материальная ответственность. admmaloyaz.bashkortostan.ru Работодатель обязан выплатить компенсацию за задержку зарплаты, даже если не виноват в этом. e-kontur.ru Размер компенсации составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. 1c-wiseadvice.ru admmaloyaz.bashkortostan.ru

Административная ответственность. www.klerk.ru admmaloyaz.bashkortostan.ru Если в действиях работодателя нет состава преступления, его могут привлечь к административной ответственности. www.klerk.ru Размер штрафа зависит от того, впервые работодатель совершил нарушение или повторно в течение года. admmaloyaz.bashkortostan.ru

Уголовная ответственность. e-kontur.ru 1c-wiseadvice.ru В случае серьёзных нарушений сроков выплаты зарплаты руководитель организации может быть подвергнут уголовному преследованию. 1c-wiseadvice.ru Это предусмотрено ст. 145.1 УК РФ. 1c-wiseadvice.ru Наказание зависит от периода просрочки и других факторов. 1c-wiseadvice.ru

Кроме того, если в организации есть непогашенная в течение более чем трёх месяцев задолженность по оплате труда, выходных пособий и другим выплатам сотрудникам, то работодатель обязан обратиться в суд с заявлением о признании организации банкротом. www.klerk.ru

Для получения консультации по вопросам невыплаты заработной платы рекомендуется обратиться к юристу.