Некоторые особенности составления заявления на учебный отпуск:

• Унифицированного образца заявления нет. 1 Работники вправе писать его в произвольном виде или по внутреннему шаблону фирмы. 1 При этом нужно следовать нормам делопроизводства в плане структуры документа и учитывать правила русского языка. 1
• В заявлении обязательно указывают: 1
• наименование предприятия, в котором трудится работник; 1
• ФИО руководителя предприятия (или иного сотрудника, уполномоченного действовать от имени директора); 1
• дату составления документа; 1
• вид отпуска (учебный), с сохранением зарплаты или без неё; 1
• период отпуска (даты начала и конца) — на основании справки-вызова; 1
• наименование учебного заведения, в котором обучается работник. 1

Заявление желательно получить от работника не позднее чем за четыре дня до начала учебного отпуска — чтобы успеть начислить и выплатить отпускные, если отпуск оплачиваемый. 3

Документ нужно писать в двух экземплярах: 1 один следует отдать секретарю организации или специалисту по кадрам для последующей простановки на нём резолюции директора, второй оставить у себя, перед этим завизировав о получении копии у представителя работодателя. 1