Основные различия между отпуском за свой счёт и оплачиваемым отпуском:

1. Оплата. 14 Отпуск за свой счёт — это вид отпуска, когда за дни отдыха ничего не платят. 1 Оплачиваемый отпуск предполагает выплату отпускных — денежной суммы, размер которой зависит от среднедневного заработка сотрудника. 45
2. Продление срока. 7 Нерабочие праздничные дни и дни временной нетрудоспособности не продлевают срок неоплачиваемого отпуска, в отличие от оплачиваемого. 7
3. Влияние на стаж работы. 9 Отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью до 14 календарных дней в течение рабочего года включаются в стаж работы, который даёт право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. 9 Если общая продолжительность таких отпусков более двух недель, то при расчёте стажа дни, начиная с 15-го, не учитываются, а дата окончания рабочего года смещается. 9