Основные элементы системы управления охраной труда (СУОТ) в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан: 14

1. Планирование СУОТ. 4 На этом этапе работодатель разрабатывает политику в области охраны труда и распределяет функции и полномочия по охране труда между руководителями подразделений. 4
2. Функционирование СУОТ. 4 Включает подготовку работников по безопасности и охране труда (повышение квалификации, обучение, инструктирование), обеспечение документацией по безопасному ведению работ, мониторинг состояния здоровья работников и другое. 13
3. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур. 4 Включает наблюдение за состоянием условий труда, оперативный многоуровневый контроль над состоянием СУОТ и принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий. 3
4. Совершенствование СУОТ. 4 На основе выявленных несоответствий разрабатываются мероприятия по устранению недостатков и улучшению условий и охраны труда. 4