Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Право / Каковы ключевые особенности наставничества на рабочем месте в соответствии с законодательством РФ?

Вопрос для Поиска с Алисой

24 октября

#Наставничество #ТрудовоеЗаконодательство #ОсобенностиНаставничества #ПраваРаботника #ОбязанностиНаставника

Каковы ключевые особенности наставничества на рабочем месте в соответствии с законодательством РФ?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ действует статья 351.8, которая определяет особенности наставничества на рабочем месте. www.law.ru www.kdelo.ru Некоторые из ключевых особенностей:

Наставничество — официальная работа, которую сотрудник выполняет по поручению работодателя, помогая новичку освоить профессиональные навыки на рабочем месте. finance.rambler.ru

Стать наставником можно только с письменного согласия, принуждение запрещено. finance.rambler.ru

Наставничество распространяется только на работников компании, студенты-практиканты, не оформленные по трудовому договору, под эти правила не попадают. finance.rambler.ru

Наставничество не может быть бесплатным, закон требует закрепить размер и условия выплат в трудовом договоре или дополнительном соглашении. finance.rambler.ru

И работник, и работодатель вправе досрочно прекратить наставничество. finance.rambler.ru Для этого нужно уведомить вторую сторону за три рабочих дня. finance.rambler.ru

Работодатель определяет критерии подбора и конкретные требования к наставникам, которые прописываются в общем положении о наставничестве на предприятии. www.law.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?