Какое значение имеет коллективное договорное регулирование в трудовом праве?

Значение коллективного договорного регулирования в трудовом праве заключается в следующем:

• Согласование и публичное выражение интересов работодателей и работников в трудовой сфере. ui.tsu.ru Это происходит демократическим путём на базе коллективных переговоров. ui.tsu.ru
• Гибкое регулирование. ui.tsu.ru Стороны могут учесть специфику организации труда в конкретной области, локальную и отраслевую специфику, финансово-экономические возможности работодателя. ui.tsu.ru
• Упорядочение организационных вопросов. izobadmin.gosuslugi.ru Коллективный договор стандартизирует условия применения наёмного труда и упорядочивает его процесс. ui.tsu.ru
• Определение дополнительных преимуществ, льгот и гарантий для сотрудников. ui.tsu.ru Это ограничивает потенциал работодателя определять условия труда в одностороннем порядке. ui.tsu.ru
• Положительное влияние на мотивацию труда. izobadmin.gosuslugi.ru Заключение коллективного договора увеличивает эффективность трудового вклада, позволяет наладить чёткую организацию труда и производственную дисциплину, что положительно влияет на конкурентоспособность предприятия. izobadmin.gosuslugi.ru