Какие юридические последствия могут быть при незаконном понижении в должности?

Некоторые юридические последствия незаконного понижения в должности:

• Отмена перевода. www.kdelo.ru Если инспектор ГИТ или суд установят, что работодатель нарушил права сотрудника и незаконно понизил его в должности, перевод отменят. www.kdelo.ru tenchat.ru
• Штраф для компании. www.kdelo.ru tenchat.ru Он возможен по ч. 1 ст. 5.27 КоАП и составляет от 30 000 до 50 000 рублей. www.kdelo.ru tenchat.ru
• Компенсация за моральный вред. www.kdelo.ru tenchat.ru Если дело рассматривалось в суде, работник может получить такую компенсацию от работодателя. www.kdelo.ru tenchat.ru

Работник может оспорить понижение в должности, если считает его неправомерным. www.kdelo.ru kontur.ru Для этого нужно подать иск, если процедура была проведена с нарушениями (отсутствие оснований, нарушение сроков уведомления, неправильно оформленные документы). kontur.ru

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.