Какие условия необходимы для предоставления целевого отпуска?

Целевой отпуск предоставляется в связи с определённым событием (целью). 1 Предоставление таких отпусков — обязанность работодателя, возложенная на него законом. 1

Некоторые виды целевых отпусков и условия их предоставления:

• Учебный отпуск. 13 На него имеют право работники, обучающиеся в вузе или среднем профессиональном учебном заведении. 3 Особенность такого вида отпуска — его нельзя переносить. 3
• Отпуск по беременности и родам. 13 Предоставляется на основании заявления работника, а также справки или больничного листка, выданного врачом женской консультации. 3 На отпуск может претендовать женщина на сроке беременности от 30 недель, а в случае многоплодной беременности — от 28 недель. 3
• Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. 13 Предоставляется на основании заявления матери или другому члену семьи, который будет ухаживать за ребёнком. 3

Процедура предоставления и длительность целевого отпуска регламентируются гл. 26 ТК РФ. 3