Какие существуют законные способы получить дополнительный отдых в течение рабочего дня?

Некоторые законные способы получить дополнительный отдых в течение рабочего дня:

• Перерыв для отдыха и питания. www.consultant.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Продолжительность перерыва — не более двух часов и не менее 30 минут. www.consultant.ru Если рабочий день длится менее четырёх часов, решение о перерыве принимает руководитель организации. journal.sovcombank.ru Если во время смены нельзя уходить с рабочего места, работодатель должен предоставить условия для обеда и отдыха на рабочем месте и зафиксировать их во внутренней документации. journal.sovcombank.ru
• Специальный перерыв для обогрева и отдыха. its.1c.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Положен некоторым категориям работников, например, тем, кто трудится в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях. its.1c.ru Также специальный перерыв положен грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, диспетчерам воздушного движения и водителям автомобилей, участвующих в междугородних перевозках. its.1c.ru
• Перерывы для кормления ребёнка. journal.sovcombank.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Если у сотрудницы есть маленький ребёнок до полутора лет, ей положены дополнительные перерывы на кормление (ст. 258 ТК РФ). journal.sovcombank.ru Это касается также опекунов и попечителей, воспитывающих детей без матери. journal.sovcombank.ru

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. www.consultant.ru