Какие существуют возможности для получения дополнительного отпуска без содержания?

Отпуск без сохранения заработной платы можно получить по инициативе работника или по соглашению с работодателем. www.klerk.ru

По инициативе работника неоплачиваемый отпуск предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам на срок, согласованный с нанимателем. www.klerk.ru Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет. lifehacker.ru

Некоторые категории работников, которым нельзя отказать в отпуске без содержания: lifehacker.ru www.b-kontur.ru

• участники Великой Отечественной войны и других боевых действий — до 35 дней в году; lifehacker.ru
• работающие пенсионеры по возрасту — до 14 дней; lifehacker.ru
• родители и супруги военнослужащих, полицейских, пожарных, таможенников, приставов и других подобных служащих, а также умерших во время или вследствие прохождения военной службы — до 14 дней; lifehacker.ru
• работающие инвалиды — до 60 дней; lifehacker.ru
• любые сотрудники в случае рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти дней; lifehacker.ru
• работающие по совместительству — на время отпуска на их основной работе, если там он длиннее; lifehacker.ru
• супруги военнослужащих — на период отпуска мужа или жены; lifehacker.ru
• работающие студенты или абитуриенты — от 10 дней до четырёх месяцев в зависимости от учебного учреждения и этапа обучения; lifehacker.ru
• доверенные лица политических партий и кандидатов на выборах в Госдуму и прочих выборах — на время осуществления полномочий, связанных с политикой; lifehacker.ru
• инвалиды войны — до 60 дней; lifehacker.ru
• Герои Социалистического Труда, Труда РФ и полные кавалеры ордена Трудовой Славы — до трёх недель; lifehacker.ru
• Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы — до трёх недель. lifehacker.ru

По соглашению с работодателем срок отпуска без содержания можно прописать в локальных актах компании или коллективном договоре. www.b-kontur.ru

Для получения отпуска без содержания необходимо написать заявление, в котором указывается причина обращения. www.buhsoft.ru nalog-nalog.ru