Какие существуют виды отпусков на рабочем месте?

Некоторые виды отпусков, которые предусмотрены трудовым законодательством:

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. www.klerk.ru its.1c.ru Полагается каждому сотруднику, с которым заключён трудовой договор. its.1c.ru Продолжительность — 28 календарных дней. its.1c.ru Для отдельных категорий работников предусмотрен более длинный отпуск. www.klerk.ru Например, для работающих инвалидов — не менее 30 дней. www.klerk.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. www.klerk.ru its.1c.ru Полагается некоторым категориям работников. its.1c.ru Например, сотрудникам, трудящимся во вредных условиях. glavkniga.ru Продолжительность такого отпуска зависит от того, к какой конкретно категории работников относится сотрудник. glavkniga.ru
• Отпуск за свой счёт. www.klerk.ru glavkniga.ru Можно взять по семейным или личным причинам. www.klerk.ru Такой отпуск предоставляется на основании заявления по согласованию с работодателем. www.klerk.ru
• Отпуск по беременности и родам. www.klerk.ru glavkniga.ru Стандартная продолжительность — 140 календарных дней: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. glavkniga.ru
• Учебный отпуск. www.klerk.ru glavkniga.ru Полагается сотрудникам, которые совмещают работу с учёбой. www.klerk.ru Продолжительность такого отпуска варьируется от 10 календарных дней до нескольких месяцев — зависит от этапа обучения и формы сдачи сессии. www.klerk.ru
• Отпуск на повышение квалификации. e-kontur.ru Предназначен для профессионального обучения и прохождения независимой оценки квалификации. e-kontur.ru Во время учёбы работник получает средний заработок. e-kontur.ru