Какие существуют виды морального ущерба в трудовых отношениях?

Моральный вред в трудовых отношениях может быть двух видов: nalog-nalog.ru

1. Физические страдания. nalog-nalog.ru legalacts.ru Проявляются в форме болевых ощущений, например при несчастном случае на производстве, связанном с нарушением норм по технике безопасности. legalacts.ru
2. Нравственный дискомфорт. nalog-nalog.ru Заключается в негативных переживаниях лица, испытывающего страх, стыд, унижение или негативные чувства в связи, например, с незаконным увольнением, переводом на другую работу, необоснованным применением дисциплинарного взыскания и иными неправомерными действиями работодателя. legalacts.ru

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. legalacts.ru nyuksenskij-r19.gosweb.gosuslugi.ru В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. legalacts.ru nyuksenskij-r19.gosweb.gosuslugi.ru