Некоторые виды компенсационных выплат при досрочном увольнении сотрудников:

• Дополнительная компенсация. 15 Выплачивается в размере среднего заработка работника, исчислённого пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. 1
• Выходное пособие. 15 Выплачивается в размере среднего месячного заработка. 1
• Компенсация за неиспользованный отпуск. 1 Выплачивается согласно статье 127 Трудового кодекса РФ за все неиспользованные отпуска. 1
• Средний заработок на период трудоустройства. 15 За сотрудником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). 1 В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения. 2

Все причитающиеся сотруднику суммы должны быть выплачены в день увольнения. 15