Какие существуют варианты компенсации отпуска без содержания

Возможно, имелась в виду денежная компенсация за неиспользованный отпуск. rskrf.ru Её можно получить в следующих случаях: rskrf.ru

• При увольнении. rskrf.ru Работодатель обязан компенсировать неиспользованные дни отпуска или дать возможность взять его прямо перед увольнением. rskrf.ru Для расчёта суммы компенсации нужно определить, сколько «стоит» один день, и умножить это значение на количество неиспользованных дней. rskrf.ru
• Если сотрудник не увольняется. rskrf.ru Компенсацию можно запросить за дополнительные дни отпуска, которые положены определённым категориям работников. rskrf.ru К ним относятся, например, работники опасных и вредных производств, инвалиды, трудящиеся Крайнего Севера и приравненных регионов, медработники, педагоги. rskrf.ru

Запрещено получать компенсацию беременным, несовершеннолетним и тем, кто работает в опасных и вредных условиях труда — они должны отдыхать дольше, как предписывает Трудовой кодекс РФ. rskrf.ru

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем на основании письменного заявления работника. epp.genproc.gov.ru