Какие существуют способы защиты работника при написании объяснительной?

Некоторые способы защиты работника при написании объяснительной:

• Изложение сути и причин произошедшего коротко и ясно. finance.rambler.ru Не стоит допускать орфографических ошибок и лирических отступлений. finance.rambler.ru
• Подтверждение фактов. finance.rambler.ru Если в объяснительной ссылаются на какой-то факт, его нужно подтвердить. finance.rambler.ru Это могут быть пояснения свидетелей, фотографии или видеоматериалы. finance.rambler.ru
• Признание вины. finance.rambler.ru Не стоит винить в произошедшем коллег, лучше честно признать свою вину. finance.rambler.ru
• Отказ от упоминания компрометирующих обстоятельств. finance.rambler.ru Например, не стоит рассказывать о чём-то не сделанном или упоминать о личных делах. journal.sovcombank.ru
• Подготовка объяснительной в двух экземплярах. finance.rambler.ru Один нужно передать руководителю в положенные сроки, второй — сохранить на случай возникновения спора. finance.rambler.ru
• Оспаривание действий работодателя. journal.sovcombank.ru finance.rambler.ru Имея на руках объяснительную, работник может оспорить действия работодателя в суде, в Комиссии по трудовым спорам или подать жалобу в Федеральную инспекцию труда, прокуратуру. journal.sovcombank.ru

Для получения более подробной консультации по защите прав работника при написании объяснительной рекомендуется обратиться к юристу.