Какие существуют способы реализации права на отдых, не получившего компенсацию за отпуск?

Если работодатель не выдаёт компенсацию за неиспользованный отпуск, можно обратиться в суд и через него взыскать причитающиеся деньги. rskrf.ru Согласно части 2 статьи 392 ТК РФ, на это есть право в течение года с даты прекращения трудового договора. www.audit-it.ru

Кроме того, есть другие способы реализации права на отдых:

• Перенос неиспользованных дней отпуска. rskrf.ru По договорённости с работодателем неиспользованные дни отпуска можно переносить на следующий год. rskrf.ru
• Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai academy-skrf.ru Ст. 128 ТК РФ предусматривает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен такой отпуск. academy-skrf.ru
• Использование дополнительных дней отпуска. rskrf.ru Некоторые категории работников имеют право на дополнительные дни отпуска, за которые можно получить компенсацию, если они не были использованы. rskrf.ru К таким категориям относятся, например, работники опасных и вредных производств, инвалиды, трудящиеся Крайнего Севера и приравненных регионов, медработники, педагоги. rskrf.ru