Какие существуют способы предоставления отпуска без потери рабочего места?

Некоторые способы предоставления отпуска без потери рабочего места:

• Отпуск за свой счёт. journal.sovcombank.ru journal.tinkoff.ru Работник не получает плату за время такого отпуска, но за ним сохраняется рабочее место. journal.tinkoff.ru Например, отгул до пяти дней можно взять в связи с важными семейными обстоятельствами — бракосочетанием, рождением ребёнка, смертью близкого родственника. journal.sovcombank.ru Для этого нужно подать письменное заявление в кадровую службу и приложить подтверждающие документы, если необходимо. journal.sovcombank.ru
• Отпуск, связанный с учёбой. journal.sovcombank.ru Школьников, учащихся техникумов, колледжей и вузов освобождают от работы на время обучения и сдачи экзаменов. journal.sovcombank.ru Как долго можно заниматься исключительно учёбой и будет ли это время оплачиваться — зависит от формы обучения и цели отпуска. journal.sovcombank.ru

Также по согласованию сторон отпуск можно перенести, если у сотрудника или работодателя изменились планы. journal.tinkoff.ru Для этого сотрудник пишет заявление, работодатель визирует его и может составить приказ с новыми датами. journal.tinkoff.ru