Какие существуют способы получения дополнительных выходных дней в течение года?

Некоторые способы получения дополнительных выходных дней в течение года:

• За переработку. duma.gov.ru shatki.nobl.ru Сотрудник может выбрать: получить в качестве компенсации деньги или дополнительный выходной. duma.gov.ru Время отдыха должно быть не менее того, что отработано сверхурочно. duma.gov.ru shatki.nobl.ru
• За работу в выходной. duma.gov.ru shatki.nobl.ru Оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается, но можно выбрать вместо денег выходной. duma.gov.ru shatki.nobl.ru Работа в выходной оплачивается по ставке, а плюс к этому — отгул, но его не оплатят. duma.gov.ru shatki.nobl.ru
• Для прохождения диспансеризации. duma.gov.ru buh.ru Количество и частота предоставления таких выходных дней зависит от возраста работника: buh.ru
• до 40 лет — один день раз в три года; duma.gov.ru kodeks.ru
• с 40 лет до предпенсионного возраста — один день ежегодно; duma.gov.ru kodeks.ru
• пенсионерам и предпенсионерам — два выходных дня в год. duma.gov.ru kodeks.ru
• Для доноров. duma.gov.ru buh.ru Работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови и её компонентов. buh.ru По желанию работника этот день может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в любое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. buh.ru
• Для родителей детей-инвалидов. duma.gov.ru buh.ru С 1 сентября 2023 года таким работникам предоставляется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. buh.ru Их может использовать один из родителей ребёнка-инвалида или оба родителя могут разделить выходные между собой. duma.gov.ru buh.ru
• Для родителей, работающих на Крайнем Севере и имеющих детей до 16 лет, а также для женщин, трудящихся в сельской местности, предусмотрено право взять один день в месяц для отдыха, но за свой счёт. duma.gov.ru kodeks.ru