Некоторые особенности оформления отпуска в различных отраслях:

• В сферах спорта, образования и медицины. 3 Например, участковым терапевтам и педиатрам, врачам скорой помощи полагается дополнительные 3 календарных дня отпуска при непрерывном стаже свыше 3 лет. 2
• Для работников районов Крайнего Севера. 4 Им положено 24 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. 4
• Для сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. 14 Дополнительный отпуск положен только тем сотрудникам, на рабочих местах которых условия труда отнесены к классу вредных (2, 3 или 4 степени) либо опасных. 1 Продолжительность такого отпуска — минимум 7 календарных дней. 4

В целом же основные правила оформления отпуска заключаются в том, что до 17 декабря текущего года работодатель должен составить график отпусков на следующий год и ознакомить с ним сотрудников. 2 Если человек идёт в отпуск по графику, работодатель может составить приказ о предоставлении отпуска за две недели до его начала и ознакомить сотрудника с ним. 2 Другой вариант — отдельно письменно уведомить работника о дате начала отдыха минимум за 14 дней до него. 2

Для получения более подробной консультации по конкретным вопросам оформления отпуска рекомендуется обратиться к специалисту.