Некоторые механизмы защиты трудовых прав при нарушении минимальной заработной платы (МРОТ):

• Обращение к работодателю с письменной претензией о том, что нарушаются права работника на получение зарплаты не менее установленного МРОТ. 3
• Обращение в профсоюз, если работник состоит в таком объединении. 3 Профсоюз обязан защищать права работников. 3
• Жалоба в прокуратуру с указанием на обстоятельства выплаты зарплаты в меньшем размере, чем МРОТ. 3 Прокуратура проведёт проверку, может выдать предписание работодателю или обратиться в суд. 3
• Обращение в трудовую инспекцию. 3 Она проведёт проверку и также может выдать предписание работодателю, привлечь его к ответственности. 3
• Обращение в налоговые органы. 3 Они могут запросить у работодателя объяснения, почему работнику платится зарплата меньше МРОТ. 3
• Обращение в суд. 3 Если решение суда будет в пользу работника, работодатель обязан будет его выполнить. 1

Для подготовки документов и представления интересов в органах рекомендуется обратиться к юристу.