Какие правовые механизмы защиты трудовых прав существуют в России для предотвращения задержек зарплаты?

Некоторые правовые механизмы защиты трудовых прав в России для предотвращения задержек зарплаты:

• Компенсационные выплаты. news.mail.ru Работодатель несёт материальную ответственность за каждый день задержки. news.mail.ru Размер компенсации рассчитывается исходя из 1/150 ключевой ставки Центробанка от суммы долга. news.mail.ru
• Приостановка трудовой деятельности. news.mail.ru www.klerk.ru Если задолженность превышает 15 дней, работник получает право временно прекратить исполнение обязанностей до полного расчёта. news.mail.ru www.klerk.ru Это право не распространяется на государственных служащих, работников опасных производств и социально значимых отраслей. news.mail.ru
• Расторжение трудовых отношений. news.mail.ru Длительная невыплата (свыше 15 дней) даёт основание для увольнения по собственному желанию с получением компенсации, предусмотренной для случаев увольнения по вине работодателя. news.mail.ru
• Обращение в трудовую инспекцию. news.mail.ru www.kp.ru Заявление можно подать через портал «Онлайнинспекция.рф», передать лично или направить почтой. news.mail.ru Инспекторы проведут внеплановую проверку и при выявлении нарушений выдадут предписание об устранении, а работодатель может быть привлечён к административной ответственности. news.mail.ru
• Привлечение прокуратуры. news.mail.ru У прокуратуры широкие полномочия по контролю соблюдения трудового законодательства. news.mail.ru Они могут инициировать административное или уголовное преследование руководства компании. news.mail.ru
• Обращение в суд. news.mail.ru www.kp.ru Когда внесудебные методы исчерпаны, можно подать исковое заявление в суд. news.mail.ru www.kp.ru Предварительно желательно получить юридическую консультацию. www.kp.ru

Также за длительную невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность. news.mail.ru katsaylidi.ru Статья 145.1 УК РФ предусматривает наказание для руководителей, которые частично не выплачивают зарплату свыше трёх месяцев или полностью не выплачивают зарплату свыше двух месяцев. news.mail.ru