Некоторые права сотрудника во время процесса уведомления о прекращении трудового договора:

• Право на получение уведомления. 23 Его можно вручить лично, отправить почтой с уведомлением о вручении или по электронной почте. 2 При этом важно убедиться, что сотрудник получил уведомление и ознакомился с его содержанием. 2
• Право на отзыв заявления до истечения срока предупреждения об увольнении. 45 В этом случае трудовые отношения не прекращаются. 5 Исключение, если на место сотрудника в письменной форме приглашён другой специалист, которому нельзя отказать в приёме на работу. 5
• Право на получение документов и расчёта в последний день работы. 45 Работодатель обязан выдать трудовую книжку, другие документы по письменному требованию работника и произвести с ним окончательный расчёт. 4

Если права сотрудника нарушены, он может обратиться в профсоюз, прокуратуру, трудинспекцию или в суд. 1